别让心理耗损，吃掉你的利润
让你的钱，花出快乐 ROI
你付的是岗位工资，但可能只拿到"人在心不在"的残值产出
隐性损耗正在发生：
最好的降本增效
是让员工心甘情愿地全力以赴
不裁员，不折腾
不是"给员工发糖"，更不是组织手术刀
而是保障人力资本高效运转的心理基础建设
人力成本不变，能量韧性翻倍
从个体到团队，激活员工内生动力，系统性提升组织的心理健康水平，增强应对挑战的能力，让每个岗位持续输出超出预期的战斗力。
心理与情绪
健康支持
- •心理健康科普课
- •心理健康测评
- •1v1专业心理咨询
- •心理倾听热线
- •压力焦虑静观课
- •健康工作坊
工作与生活
成长支持
- •积极心理教练：职业路径、个人成长支持
- •家庭关系支持：帮助员工提升关系质量和生活满意度
组织健康
赋能支持
- •管理者心智提升培训：带领企业管理团队实现自主导向的变革
- •危机事件团体干预
心理与情绪健康支持
心理健康科普课：面向全体员工的心理健康知识普及与技能训练课程，用于提升员工的心理健康素养，由台湾名师张德聪教授亲情讲解，帮助员工管理压力轻松面对挑战。
台湾师范大学张德聪教授亲情讲解
- •国立台湾师范大学教学心理与辅导研究所博士
- •中华心理卫生协会理事长
- •台湾生涯发展与咨询学会理事长
- •财团法人（张老师）基金会执行长
- •焦点解决短期心理咨询师(SFBT)专业训练师
心理倾听热线：员工的情绪，有人接住，有人倾诉，当情绪被稳稳接住，团队才真正轻装前行。员工的情绪有出口，团队的能量才不内耗。
当员工感到压力爆棚、情绪低落、急需倾诉或需要即时疏导时，只需一个电话，专业的支持就在线另一端。
一部专为员工设立的电话线，由经验丰富的专业咨询师接听
热线服务时间：工作日 9:00-21:00
专业心理咨询（1v1）：不止于倾听，更提供专业干预。通过加密视频通道，将持证心理咨询师直接对接至有需要的员工，构建企业级心理风险缓冲机制。
- 深度心理支持，远程专业交付 -
深度与连续性：适合希望对特定议题进行系统探索和成长，建立持续、稳固的咨访关系。
远程面对面互动：通过视频观察非语言信息，交流更具临场感与温度。
专业定制：咨询师将与员工共同制定咨询目标，运用专业方法，提供个性化支持。
组织与个人成长支持
双向赋能：连接业务目标与心能量，激发组织与个人双重增长
如果您和您的团队正在寻求一种既能破解业务难题、又能构建韧性高管、韧性团队的深度支持，企业积极心理教练服务将为您提供独一无二的整合性解决方案。积极心理教练通过融合商业智慧与心理科学，将管理增长的"作战室"与能量焕发的"加油站"合二为一，直接为您的企业注入动力。
1、它是什么？
这是由同时具备"实战派PCC专业组织教练"与"认证积极心理教练"双重资质的专家，为员工提供的定期、一对一会谈。教练不仅关注业务目标与战略路径，更同步关注员工达成目标过程中的"心理资本"——员工的身份、信念、韧性、内在动力与能量状态。这是一种致力于实现"卓越业绩"与"蓬勃心力"协同增长的专业伙伴关系。
2、为何选择"企业积极心理教练"双核教练？
独一无二的融合优势：
破解"知行困境"
我们深刻理解，许多业务挑战的根源并非战略不清，而是心理层面的无形耗散（如高管内耗、团队畏难、创新无力）。我们能深入"做到"结合管理者的"经营与管理"和"心理与情绪层"，移除行动障碍，将业务目标真正转化为团队的能量与行为。
从"解决问题"到"预防问题"
我们不仅帮助员工应对当前的业务压力与团队冲突，更通过培养乐观、敏捷、韧性、自我效能等积极心理品质，提升未来面对复杂挑战与不确定性的心智模式跃迁。
驱动可持续的高绩效
我们相信，真正的卓越绩效源于健康的能量系统。我们帮助团队在追求营收、效率等"硬指标"的同时，同步优化团队的协作能量、创新活力与敬业度这些"软实力"，实现绩效的长期、健康、可持续增长。
专属EAP服务系统
顶尖企业
都有看不见的心理免疫力
在问题爆发前，系统性提升团队心理韧性
让组织在高压下依然保持协作、创新与稳定
这不是额外开支
而是让现有投入真正兑现价值的关键一环
未来的赢家，赢在人心状态，而非仅靠资源堆砌
当别人还在管理"人的问题"
你已开始经营"人的能量"